Поиск по сайту

Всё о пенсии индивидуальных предпринимателей

Пенсии наемных работников индивидуальных предпринимателей

Основным документом, подтверждающим период работы физических лиц у ин­дивидуального предпринимателя — работодателя, является письменный трудовой договорИндивидуальные предприниматели имеют право использовать труд наемных ра­ботников, с которыми они обязаны заключать трудовой или гражданско-правовой договор в соответствии с трудовым законодательством.

Работодатель — индивидуальный предприниматель, являясь физическим ли­цом, обязан:

  • оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
  • уплачивать за работников страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
  • оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхо­вания для лиц, поступающих на работу впервые.

Основным документом, подтверждающим период работы физических лиц у ин­дивидуального предпринимателя — работодателя, является письменный трудовой договор.

При выходе на пенсию их страховой стаж будет подтверждаться на осно­вании сведений индивидуального персонифицированного учета, т. е. по сведени­ям, содержащимся на индивидуальном лицевом счете работника в ПФР.

В общий трудовой стаж физических лиц в соответствии с Законом «О трудовых пенсиях» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц до 1 января 2002 г. включаются и периоды работы по трудовому договору или договору гражданско-правового характера у индивидуальных предпринимателей.

Поэтому если индивидуальный предприниматель заключил с работником тру­довой или гражданско-правовой договор, то он обязан встать на учет в ПФР не позд­нее 30 дней с момента заключения такого договора.

Индивидуальный предприниматель также обязан отчитаться перед ПФР как за наемных работников, так и за себя.

За наемный персонал он отчитывается, как и организация. А за себя приносит в фонд ведомость по установленной форме и ко­пии документов, свидетельствующих об уплате взносов. 

Если у предпринимателя есть расчетный счет, то ему необходимо представить копии платежных поручений и выписок к ним.

Если же расчетного счета нет, то доказательством уплаты страховых взносов являются квитанции из банка.

Сдать отчет в территориальные органы фонда обязаны и «нулевые» фирмы, т. е. те, которые не вели деятельность в 2009 г., поскольку они зарегистрированы в ПФР как страхователи.

Для этого индивидуальному предпринимателю необходимо принести в фонд следующие доку­менты:

  • форму установленного образца;
  • письмо о том, что финансово-хозяйственной деятельности не было;
  • справку из банка, что с 1 января по 31 декабря 2009 г. он не выдавал фирме деньги на заработную плату;
  • информационное письмо.

Периоды работы по найму у индивидуальных предпринимателей по трудовому договору включаются в страховой стаж работника в случае уплаты работодателем страховых взносов в ПФР.

Подтверждением периодов работы является трудовой договор с отметкой работодателя об исполнении и документ, подтверждающий уплату индивидуальным предпринимателем страховых взносов за наемных работ­ников (отметка об уплате страховых взносов на трудовом договоре).

В страховой стаж работника включаются также периоды работы по догово­рам гражданско-правового характера, предметом которых является выполне­ние работ и оказание услуг:

  • договор поручения, подряда, возмездного оказания услуг, перевозки, транспортной экспедиции, научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, хранения, комиссии, агентирования, доверительного управления имуществом и др.

Подтверждением периодов работы по договорам гражданско-правового харак­тера является договор гражданско-правового характера с указанием срока действия договора и отметкой работодателя о его выполнении и документ, подтверждаю­щий уплату индивидуальным предпринимателем страховых взносов за наемных работников (отметка об уплате страховых взносов на договоре).

Страховые взносы начисляются отдельно по каждому физическому лицу.

Ин­дивидуальные предприниматели в отношении своих работников 1967 г. р. и моло­же применяют страховые тарифы, которые предусмотрены Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

Внимание. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию подлежит налоговому вычету при упла­те платежей в федеральный бюджет.

Периоды работы наемных работников у индивидуальных предпринимателей после регистрации в качестве застрахованных лиц подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Законом «О трудовых пенсиях» в целях конвертации пенсион­ных прав граждан в страховой стаж включаются периоды работы у индивидуаль­ных предпринимателей, уплачивающих страховые взносы за работников.

Более подробную информацию по перечню документов для оценки своих пен­сионных прав каждый может получить в территориальных органах ПФР по месту жительства.

Удачи Вам! До скорых встреч на страницах сайта ypensioner.ru

Колесов Г.Б.,
эксперт по пенсионному планированию,
независимый пенсионный консультант

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:


Виды трудовых пенсий и их структура
Виды и условия назначения трудовой пенсии
Документы для назначения трудовой пенсии
Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Примеры назначения трудовых пенсий
Условия назначения трудовой пенсии
Виды трудового стажа
Непрерывный трудовой стаж
Общий трудовой стаж
Примеры подсчета трудового стажа
Специальный трудовой стаж
Страховой стаж
Размеры трудовой пенсии по старости
Методика расчета трудовой пенсии по старости
Накопительная часть трудовой пенсии по старости
Страховая часть трудовой пенсии по старости
Трудовая пенсия по старости: Право и Условия назначения
Трудовая пенсия по старости: Принципы формирования
Примеры расчета трудовой пенсии по старости
Размеры трудовой пенсии по инвалидности
Компенсационные выплаты
Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности
Страховая часть трудовой пенсии по инвалидности
Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Право и условия назначения
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца: Принципы формирования
Страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению
Пенсии федеральных государственных служащих
Пенсионное обеспечение военнослужащих
Пенсии нетрудоспособных граждан
Пенсии индивидуальных предпринимателей
Досрочные трудовые пенсии
Вся правда о досрочных пенсиях
Выплата и доставка пенсии
Защита пенсионных прав в суде
Как оформить выход на пенсию
Механизм перерасчета пенсий
Наследование пенсионных накоплений
Пенсия при смене места жительства
Удержания из пенсий
Выплаты, назначаемые дополнительно к пенсии
Федеральная и региональная социальная доплата к пенсии
Выплаты по уходу за нетрудоспособными
Компенсационные выплаты вместо социальных услуг
Наследование не выплаченных сумм пенсий
Конвертация и валоризация пенсионных прав

Пенсии наемных работников индивидуальных предпринимателей

Самые ЧИТАЕМЫЕ