Пенсионная реформа - изменение распределительной пенсионной системы

Пенсионная реформаВ прежней распределительной пенсионной системе пенсия слабо зависела от зарплаты, полученной человеком за время его трудовой жизни.

С одной стороны, такой подход позволял низкооплачиваемым работникам получать приемлемую пенсию.

Но, с другой стороны, в результате низкие и высокие пенсии различались значительно меньше, чем низкие и высокие зарплаты.

По мере развития рыночных реформ, когда стала падать собираемость налогов и уменьшились доходы Пенсионного фонда, государству пришлось специально ограничивать верхние пределы назначаемых пенсий, что привело к еще большему их выравниванию.

В результате работники теряли интерес к тому, платят ли предприятия за них пенсионные взносы или нет, ведь размер пенсии от этого не зависел.

Пенсионная реформа предполагает появление двух различных частей распределительной пенсионной пенсии:

  • базовой части трудовой пенсии и
  • страховой части трудовой пенсии.

Базовая часть трудовой пенсии должна быть одинаковой почти для всех пенсионеров и представлять собой социальное пособие по старости (нетрудоспособности).

Страховая часть трудовой пенсии будет привязана к размеру пенсионных взносов, перечисленных за работника в ПФР в течение всей его трудовой жизни.

В рамках проводимой Пенсионной реформы поскольку пенсионные взносы зависят от зарплаты, то получаемая пенсия окажется связанной с зарплатой гораздо теснее, чем раньше.

Таким образом предполагается,что Пенсионная реформа, в свою очередь, должна стать стимулом для легализации зарплат.

Если до начала Пенсионной реформы многие работодатели старались выдавать своим сотрудникам зарплату (или, по крайней мере, большую ее часть) неофициально, «в конвертах», и не платили с нее пенсионных взносов, то теперь работники будут заинтересованы в «белой» зарплате и соответствующем перечислении пенсионных взносов в Пенсионный фонд РФ.

В настоящее время, однако, несмотря на проводимую Пенсионную реформу, финансовые потоки в Пенсионном фонде России сильно разбалансированы: средства для финансирования базовой части пенсии поступают с избытком, тогда как для страховой части пенсии - с дефицитом.

PPS. Напишите в комментариях к этой статье о Вашем отношении к пенсионному и финансовому планированию своей жизни.

PPPS. Если материал "Почему была необходима Пенсионная реформа " оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи.

До встречи!

Колесов Г.Б.,
эксперт по пенсионному планированию,
независимый пенсионный консультант

Что еще читать по пенсионной реформе и пенсионному планированию:


Пенсионная реформа в Российской Федерации
Суть пенсионной реформы
Реформирование пенсионной реформы
Почему была необходима Пенсионная реформа
Пенсионная реформа - управление средствами пенсионных накоплений
Пенсионная реформа - изменение распределительной пенсионной системы
Пенсионная реформа - добровольное пенсионное обеспечение
Пенсионная реформа - виды обязательных пенсий
Пенсионная реформа - введение накопительного компонента для финансирования пенсий

Пенсионная реформа - изменение распределительной пенсионной системы

ПЕНСИИ: НОВОСТИ

ДЕНЬГИ: НОВОСТИ

Самые ЧИТАЕМЫЕ

Поиск по сайту

Всего ПОСЕТИЛИ:

026576478