История развития Пенсионной системы России

Смысл проводимой в России реформы Пенсионной системы

Пенсионная система РоссииРазговор о реформе пенсионной системы идёт уже очень давно.

К сожалению, даже людям, которые специально следят за тем, что происходит в пенсионной области, иногда трудно понять, в чём смысл происходящей реформы пенсионной системы - если, конечно, они не являются профессиональными пенсионными работниками.

Единая ставка социального налога, пенсионное страхование, негосударственные пенсионные фонды, софинансирование пенсии, валоризация, пенсионная система, накопительная часть пенсии…

Для того чтобы разобраться в одной терминологии, нужно много времени и сил. Поэтому я решил Вам помочь.

Немного истории развития пенсионной системы в России

Как платили пенсии в России:

Пенсии в нашей стране не всегда платили так, как в советские времена. Нынешняя реформа пенсионной системы в каком-то смысле продолжает уже существующие традиции, а не возникает на пустом месте.

Еще в восьмидесятые годы девятнадцатого века "Общество для содействия русской промышленности и торговле" поставило вопрос об устройстве в России государственной пенсионной кассы для трудящихся.

В дореволюционной пенсионной системе России существовали пенсионные и страховые кассы. Фактически все государственные служащие состояли членами этих пенсионных касс.

Все крупные промышленные предприятия имели свои отдельные пенсионные кассы или создавали объединенные пенсионные кассы.

Расчеты страховых тарифов и пенсионных схем проводились на основе земской статистики данных по отраслям промышленности и сельского хозяйства.

Кассы обычно выплачивали своим участникам пособия и пенсии четырех видов:

  • пенсия по выслуге лет;
  • пенсии по инвалидности;
  • вдовьи и сиротские пенсии;
  • пособия по увольнению и/или сокращению штатов до выслуги и установленного числа лет.

Относились в России к выплате пенсий всегда очень серьёзно.

В рабочих кассах заводов и фабрик расчеты пенсий и страхования были сделаны на многие десятилетия вперед.

В пенсионной системе СССР пенсии платились всем

Но, во-первых, люди никак не могли повлиять на величину пенсии — этот вопрос целиком находился в ведении государства.

Во-вторых, пенсии начислялись за счет работающей части населения, поэтому даже небольшие колебания в численности и возрастном составе населения делали такую пенсионную систему очень неустойчивой, а сами пенсии — небольшими.

В 1995 г. была разработана первая редакция Концепции реформы пенсионной системы в Российской Федерации, затем она была сильно изменена в 1997 г. и, наконец, 17 апреля 2001 г. окончательная редакция реформы пенсионной системы была одобрена Правительством Российской Федерации.

Реформа пенсионной системы это продукт долгой работы, учитывающий и национальные особенности страны, и уровень развития экономики, и многие другие факторы.

Смысл реформы пенсионной системы очень прост.

До самого последнего момента пенсионная система в России являлась распределительной и была основана на принципе «солидарности поколений».

Как мы уже говорили, это значит, что пенсию нынешним пенсионерам выплачивают те, кто работает сейчас.

Между тем, количество пенсионеров по сравнению с численностью работающего населения увеличивается. И всё большие обязательства по выплате пенсий ложатся сегодня на государство, которое и без того не слишком хорошо справляется со своими обещаниями в пенсионной сфере.

Идея реформы пенсионной системы состоит в том, чтобы ввести страховую и накопительную часть пенсии.

В рамках проводимой реформы пенсионной системы за каждого работающего человека его работодатель будет в течение всей жизни понемногу перечислять деньги для накопления пенсии.

Эти деньги фиксируются на лицевом пенсионном счете застрахованного лица: в общей части - страховая пенсионная часть, в специальной - накопительная пенсионная часть.

Накопительной частью пенсии управляет либо государственная управляющая компания, либо частная.

Вам необходимо выбрать и оценить достоинства той или иной управляющей компании самостоятельно.

О выборе управляющей компании поговорим в следующих статьях.

Пенсионные деньги должны быть защищены от инфляции и разного рода финансовых потрясений.

Для этого пенсионные деньги должны «работать», то есть приносить доход — примерно как деньги, положенные в банк под определённый процент.

Кроме того, понятно, что нельзя складывать все пенсионные деньги «в одну корзину», даже если эта корзина — государственная.

Средства накопительной части пенсии, которыми будет распоряжаться государство, будут приносить меньше дохода, но и риск будет меньше.

Те деньги, которые Вы доверите негосударственным пенсионным фондам (нпф) или разместите через управляющую компанию, будут, возможно, приносить больший доход.

Но и риск будет немного больше.

Смысл реформы пенсионной системы в том, что теперь Вы сами будете распоряжаться пенсионными деньгами. Сами будете думать о том, куда вложить пенсионные деньги с наименьшим риском и наибольшей выгодой.

Важно и то, как будут работать ваши пенсионные деньги.

Например, когда УК вкладывает пенсионные средства в корпоративные облигации, компании получают новые ресурсы для развития, и общее положение в стране улучшается.

Это значит, что Ваша зарплата будет расти вместе с экономикой, и Вы сможете больше откладывать на будущую пенсию, чтобы сохранить высокий уровень жизни на пенсии.

PPS. Напишите в комментариях к этой статье о Вашем отношении к пенсионному и финансовому планированию своей жизни.

PPPS. Если материал "Зачем нам нужно знать о реформе Пенсионной системы?" оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи.

До встречи!

Колесов Г.Б.,
эксперт по пенсионному планированию,
независимый пенсионный консультант

Что еще читать по пенсионной реформе и пенсионному планированию:


Что предпринять для Счастливой Жизни на Пенсии?
История развития Пенсионной системы России
Пенсионная система России в XIX веке
Пенсионная система дореволюционной России
Пенсионная система России в 1990-ые годы
Советская пенсионная система
В чем порочность пенсионной системы в России?
Смысл проводимой в России реформы пенсионной системы
Пенсионная реформа в Российской Федерации
Суть пенсионной реформы
Реформирование пенсионной реформы
Почему была необходима Пенсионная реформа
Пенсионная реформа - управление средствами пенсионных накоплений
Пенсионная реформа - изменение распределительной пенсионной системы
Пенсионная реформа - добровольное пенсионное обеспечение
Пенсионная реформа - виды обязательных пенсий
Пенсионная реформа - введение накопительного компонента для финансирования пенсий

Смысл проводимой в России реформы пенсионной системы

ПЕНСИИ: НОВОСТИ

ДЕНЬГИ: НОВОСТИ

Самые ЧИТАЕМЫЕ

Поиск по сайту

Всего ПОСЕТИЛИ:

025133810