Поиск по сайту

Структура новой Пенсионной системы РФ

Структура новой Пенсионной системы РФ

В 2010 году и с 1 января 2011 года в Пенсионной системе РФ произошли довольно принципиальные корректировки.

В частности, произошла замена единого социального налога на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды – Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, фонды – Федеральный и территориальные – обязательного медицинского страхования.

Законами был введен ряд механизмов, направленных на повышение уровня пенсионного обеспечения лиц старшего поколения и ликвидации бедности (даже можно сказать нищеты) среди пенсионеров.

Изменилась структура пенсии - базовая часть трудовой пенсии была переведена в систему обязательного пенсионного страхования, финансируемую за счет страховых взносов.

Базовая часть трудовой пенсии стала индексироваться в составе страховой части трудовой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера.

Однако и населению и руководству страну понятно, что эти полумеры принципиально негативные явления в отечественной Пенсионной системе не решили.

Поэтому, очевидно, что в ближайшее время мы станем свидетелями более радикальных преобразований в нашей Пенсионной системе.

К чему это приведет, посмотрим!

Очевидно еще и другое. Если Вы хотите получить достаточное для жизни пенсионное обеспечение к Вашему пенсионному возрасту необходимо заниматься пенсионным планированием и внимательно отслеживать все изменения в Пенсионной системе.

Это позволит Вам своевременно принять необходимые меры.

В настоящее время структурно Пенсионную систему РФ можно представить в виде двух подсистем:

  • подсистема пенсионного страхования и
  • подсистема пенсионого обеспечения.
В данной таблице представлена структура новой Пенсионной системы и источники финансирования ее подсистем.

Пенсионная система РФ

(источники финансирования)

Пенсионное страхование

Пенсионное обеспечение

Трудовые пенсии

Государственные пенсии

Виды трудовых пенсий

Виды государственных пенсий

по старости

по случаю потери кормильца

по старости

по инвалидности

по случаю потери кормильца

за выслугу лет

социальные пенсии

 

по инвалидности

Состоят из двух частей:

страховой

накопительной

Состоит из страховой части

Финансирование

Трудовые пенсии финансируются за счет страховых взносов, поступивших в бюджет ПФР

Государственные пенсии финансируются за счет средств федерального бюджета

Источники финансирования пенсий в новой Пенсионной системе

По источнику финансирования Пенсионная система РФ подразделяется на:

  • пен­сионное обеспечение и
  • пенсионное страхование.

Пенсионное обеспечение финансируется за счет общегосударственных ресур­сов и федерального бюджета и распространяется на тех граждан, которые в силу различных причин получения нетрудоспособности не могут использовать метод пенсионного страхования (это государственные пенсии). Государственная пенсия предоставляется гражданам в целях:

  • компенсации заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госу­дарственной службы по достижении установленной законом выслуги при вы­ходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
  • компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении воен­ной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • предоставления нетрудоспособным гражданам средств к существованию в случае наступления инвалидности или потери кормильца.

Финансирование государственных пенсий в отличие от трудовых пенсий осу­ществляется за счет средств федерального бюджета.

"Эти средства используются также для выпла­ты фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии, а также на финансирование некоторых иных расходов: доставки пенсий, на возмещение упла­ты страховых взносов за период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и за период военной службы по призыву в объеме, преду­смотренном в федеральном законе.

Пенсионное страхование финансируется за счет страховых взносов юридиче­ских и физических лиц (страховой метод финансирования) — это трудовые пенсии. Финансирование выплаты страховой и накопительной частей трудовой пенсии — за счет суммы страховых взносов страхователей (работодателей), уплачиваемых на обязательное пенсионное страхование работников в бюджет ПФР.

Для обеспечения финансирования выплаты страховой и накопительной частей за счет средств бюджета ПФР введена система обязательного пенсионного стра­хования, которая распространяется на граждан РФ, а также иностранных граж­дан и лиц без гражданства, постоянно или временно проживающих на террито­рии России:

  • работающих по трудовому договору или договору гражданско-правового ха­рактера, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторскому или лицензионному договору;
  • самостоятельно обеспечивающих себя работой (индивидуальные предприни­матели, частные нотариусы, адвокаты);
  • работающих за пределами территории РФ, в случае добровольной уплаты страховых взносов, если иное не предусмотрено международными догово­рами;
  • иных категорий граждан.

Порядок финансового обеспечения выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости) определяется Законом «Об обязательном пенсионном стра­ховании в РФ».

Право граждан на трудовую пенсию связано с уплатой организацией-рабо­тодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые зачисляются непосредственно в бюджет ПФ.

Право на трудовую пенсию и ее размер напрямую зависят теперь от количества лет, в которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему, и представ­ления индивидуальных сведений в систему персонифицированного учета.

Граждане, которые достигли пенсионного возраста, но не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости, могут получить средства пенсионных накоплений, учтенные на их пенсионном счете накопительной части трудовой пен­сии, в виде единовременной выплаты.

При этом законом определены критерии лиц, имеющих право на указанную выплату, и порядок обращения в негосудар­ственный пенсионный фонд, осуществляющий обязательное пенсионное страхо­вание, за получением единовременной выплаты.

Выплата будет производиться в течение одного месяца со дня принятия реше­ния наличными денежными средствами через кассу фонда путем перевода средств через отделение почтовой связи либо путем перечисления их на счет лица в банке.

Колесов Г.Б.,
эксперт по пенсионному планированию,
независимый пенсионный консультант

Что еще посмотреть по пенсионному планированию:


“Софинансирование пенсии: Где Правда, а Где Ложь?”
Будет ли наконец-то защищена накопительная часть пенсии?
Как накапливать пенсию: ПФР или НПФ?
”Накопительная часть трудовой пенсии: Благо или Обман?”
”Что будет с Накопительной частью Вашей Трудовой Пенсии?”
К чему готовиться российским пенсионерам — нынешним и будущим
Реформа пенсионной системы: Пенсионный фонд vs. Коррупция vs. Пенсия
Пенсионное планирование: Форекс vs. Трейдинг
Пенсионное планирование: Как Получить Максимальную Пенсию
Пенсия: отдых vs. выживание?
Надо ли заниматься пенсионным планированием?
Структура новой Пенсионной системы РФ
Пенсионное обеспечение индивидуальных предпринимателей
Как получить максимальное государственное пенсионное обеспечение?
Когда начинать пенсионное планирование?
Как планировать уход на пенсию
Наши тренинги по пенсионному планированию
Вас "ушли" на пенсию! Огорчаться или радоваться?
Есть ли жизнь на пенсии?
Бросьте ненавистную работу, выйдите на пенсию и займитесь любимым делом!
Как, выйдя на пенсию, обнаружить в себе творческую жилку?
Личностное самоопределение в преклонном возрасте
Обязательно ли сокращать расходы при выходе на пенсию?
Сколько длится третий возраст?
Преимущества перехода на пенсию
Жизнь на пенсии. Что будет завтра?
Пенсионеру - Информационный мир пожилого человека

Структура новой Пенсионной системы РФ

Самые ЧИТАЕМЫЕ